Description du service : Le service comporte 22 lits de réanimation et 12 lits d’USC

Missions du poste :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Accueillir et installer un patient sur un lit de réanimation.
• Travailler en binôme avec l’infirmière dans la prise en charge des soins techniques, d’hygiène et de confort du patient.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
• Participer à l’accueil du patient et de la famille
• Aider l'infirmier lors de la réalisation des soins

Type de contrat : CDD de remplacement

Organisation du poste: poste en 12h 07h50-20h00

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification : Diplôme d'aide soignant

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (REASSIT, SILLAGE,

laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : soins liés aux soins critiques

Qualités requises :

• Sens du travail en équipe
• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
• Gestion du stress et capacité de concentration
• Sens de la communication et relation d’aide